合同会社MKリハビリ

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採用情報

自分らしく働ける環境で成長できる職場

RECRUIT

自分に合った職場で自分らしく働いてみませんか。当施設では機能訓練指導員から、ケアマネージャー、介護福祉士、看護師など幅広い職種の方を募集しております。利用者様の生活を支え、生きがいや楽しさを感じていただけるよう、職員同士日々連携し日々奮闘しております。また、働きやすい職場とするため、職場環境を整え、自分らしくスキルアップし成長できる場をご提供いたします。


募集要項

JOB INFO

デイサービス管理者・管理者候補【正社員】

雇用形態
正社員
サービス形態
デイサービス
応募資格
普通自動車免許(AT限定可)
その他不問
(介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉主事 あれば優遇)
勤務先名
MKリハビリセンターみなと
勤務地
大阪府大阪市港区市岡2-13-53
最寄駅・アクセス
大阪シティバス 港区役所前バス停から 徒歩5分
仕事内容
デイサービス業務全般(サービス提供、事業所運営管理、送迎業務、請求業務等) 地域での介護予防事業(区内3カ所での体操教室開催) また事業計画作成やスタッフの指導・教育サポートをお願いします。
仕事内容
デイサービス業務全般(サービス提供、事業所運営管理、送迎業務、請求業務等) 地域での介護予防事業(区内3カ所での体操教室開催) また事業計画作成やスタッフの指導・教育サポートをお願いします。
<ポイント>
体操指導、サービス提供は未経験可。研修により指導致します。
小規模事業所ならではの、企画、立案、実行など他スタッフと共に中心業務を担ってもらいます。
給与
月給:270,000~300,000円(処遇改善加算手当含む)
昇給・賞与は会社の業績に応じて支給
勤務時間
8:30~17:30(基本)
※土曜・日曜定休
休日・休暇
・休日(土曜日,日曜日)
・完全週休二日制
・年末年始、お盆
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・年間休日数:110日
待遇
交通費支給(当社規定あり)、社会保険完備、昇給・賞与は会社の業績に応じて支給
※社会保険、有給休暇は勤務日数・時間により法定通り。
受動喫煙対策について
施設内禁煙

看護師【正社員・パート】

概要
機能訓練型デイサービスでの看護業務になります。
機能訓練、入浴、その他利用中の業務全般を行って頂きます。
バイタルチェックなど体調管理、体操、健康コーラス(合唱)などサービス提供の補助業務。
健康面はもちろん、心の満足も高めます。 
仕事内容
・バイタルチェック 
・服薬管理・介助・個別機能訓練指導 
・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を
継続できることを目指し、日常生活に必要な
機能維持・向上ができるよう看護を提供します。
給与
正社員:月給 260,000円〜300,000円(スキル・経験により相談応じます) 
パート:時給1,400円~1,500円(スキル・経験により相談応じます)
交通費
一部支給
応募資格
学歴不問 経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 
【資格】
■正看護師
■准看護師
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方◎年齢不問
◎ブランクありOK!
備考
看護師業務の正社員も募集しております。

機能訓練指導員【正社員・パート】

雇用形態
正社員・パート
仕事内容

デイサービスでの機能訓練業務。

体操指導、サービス提供は未経験可。研修により指導致します。

少しでも興味ある方はご連絡ください。資格はあるけど経験なしの方OK

給与
正社員:月給 260,000円〜300,000円(スキル・経験により相談応じます) 
パート:時給1,300円~1,500円(スキル・経験により相談応じます)
資格要件
柔道整復師、鍼灸師、あマ指師、看護師(准看含む)、OT、PT

ケアマネージャー【正社員】

雇用形態
正社員
仕事内容
・ケアマネ業務全般
・地域活動
・体操教室運営補助

居宅支援事業所とデイサービスを運営しております。
デイサービスでは利用者様が健康維持のため、明るく楽しく機能訓練に励まれております。
地域の体操教室ではシニア世代の方が、健康増進のためトレーニングに参加されております。
ケアマネージャーは要介護者のみに関わらず、すべてのシニア世代 (60歳以上) の自立支援のお手伝いができればと考えています。
給与
月給:260,000円〜300,000円

a 基本給:260,000円〜300,000円
b 定額的に支払われる手当:なし
c 固定残業代:なし
d その他の手当等付記事項:時間外手当
勤務時間
変形1ヶ月単位
8時30分 〜 17時15分
時間外
あり 月平均10時間
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金なし
賞与
あり 年2回 100,000円〜300,000円 (前年度実績)
休日
毎週週休二日制
長期休暇:年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇
年間休日数
110日
育児休業取得実績
なし
定年制
なし
再雇用
なし
マイカー通勤
可 駐車場あり
通勤手当
実費支給 (上限あり) 月額:10,000円
職種
機能訓練型デイサービス│ケアマネージャー
必要な資格
介護支援専門員 (ケアマネージャー)
普通自動車運転免許 (AT限定可) あれば尚可
必要な経験等
不問
学歴
不問
就業場所
大阪府大阪市港区市岡2-13-53
屋内の受動喫煙対策
あり (禁煙)
アクセス
シティバス 港区役所前バス停から徒歩5分

機能訓練型デイサービスの介護スタッフ【パート】

雇用形態
パートタイム
応募資格
・普通免許取得優遇(AT限定可) その他不問 
・有資格者優遇
(看護師・PT-OT・柔道整復師・介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉主事 あれば優遇)
■実務経験のない方でも大丈夫です(大歓迎)
■経験者、社員候補ともに歓迎
勤務地
大阪市港区市岡2-13-53
アクセス
大阪シティバス 港区役所前バス停から 徒歩5分
施設形態
機能訓練型デイサービス(地域密着型通所介護)
勤務先名
MKリハビリセンターみなと
仕事内容・特徴
・デイサービス業務(サービス提供、送迎業務、事務作業の手伝い)
体操指導、サービス提供は未経験可。研修により指導致します。
・働き方は柔軟に対応できます。
無資格OK、有資格優遇、未経験歓迎(研修指導します)、職場見学OK、1日4時間でOK、1日も可。
小さなお子さんいる方も働き方は柔軟に対応できます(週2回勤務から可)
職場スタッフの大半はお子さんいらっしゃいます。
給与
時給1,050~1,500円 昇給は会社の業績に応じて
勤務時間
8:30~17:30
時間・曜日応相談(1日4時間~、週2日~で大丈夫です)
その他、個別対応します。お気軽に問合せください。
休日・休暇
・休日(土曜日、日曜日)
・祝日業務あり ※勤務は応相談
・年末年始、夏季休暇あり
・希望を考慮したシフト制です
待遇
交通費支給(当社規定あり)、車通勤可能、社会保障完備、昇給あり
※社会保険、有給休暇は勤務日数・時間により法定通り。

事務スタッフ【パート】

雇用形態
パート
サービス形態
デイサービス
応募資格
・簡単なPC操作が可能な方(word・Excel程度)
・普通自動車運転免許保有の方は尚歓迎(AT限定)
勤務先名
MKリハビリセンターみなと(通所介護・居宅介護)
勤務地
大阪府大阪市港区市岡2-13-53
最寄駅・アクセス
大阪シティバス 港区役所前バス停から 徒歩5分
仕事内容
デイサービスとケアマネ業務の事務全般
給与
時給:1,050円 ※業績、能力により賞与あり
勤務時間
8:30~17:30で運営しております。
10:00~14:00の時間に働ける方歓迎です!
※週3日以上、1日3時間以上
※勤務日数、時間はお気軽にご相談下さい。
休日・休暇
・休日(土曜日,日曜日)
・年末年始、夏季休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇
交通費支給(当社規定あり)、社会保険完備、昇給・賞与あり
※社会保険、有給休暇は勤務日数・時間により法定通り。
受動喫煙対策について
施設内禁煙

送迎スタッフ【パート】

雇用形態
パート
応募資格
・普通免許取得優遇(AT限定可) その他不問 
・有資格者優遇
(看護師・PT-OT・柔道整復師・介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉主事 あれば優遇)
■実務経験のない方でも大丈夫です(大歓迎)
■経験者、社員候補ともに歓迎
勤務地
大阪市港区市岡2-13-53
アクセス
大阪シティバス 港区役所前バス停から 徒歩5分
施設形態
機能訓練型デイサービス(地域密着型通所介護)
勤務先名
MKリハビリセンターみなと
仕事内容・特徴
・デイサービス業務(サービス提供、送迎業務、事務作業の手伝い)
体操指導、サービス提供は未経験可。研修により指導致します。
・働き方は柔軟に対応できます。
無資格OK、有資格優遇、未経験歓迎(研修指導します)、職場見学OK、1日4時間でOK、1日も可。
小さなお子さんいる方も働き方は柔軟に対応できます(週2回勤務から可)
職場スタッフの大半はお子さんいらっしゃいます。
給与
時給1,000~1,500円 昇給は会社の業績に応じて
勤務時間
8:30~17:30
時間・曜日応相談(1日4時間~、週2日~で大丈夫です)
その他、個別対応します。お気軽に問合せください。
休日・休暇
・休日(土曜日、日曜日)
・祝日業務あり ※勤務は応相談
・年末年始、夏季休暇あり
・希望を考慮したシフト制です
待遇
交通費支給(当社規定あり)、車通勤可能、社会保障完備、昇給あり
※社会保険、有給休暇は勤務日数・時間により法定通り。

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